MKTG NaM - pasek na kartach artykułów
7 z 13
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Kobiety na urlopie macierzyńskim (zarówno na podstawowym,...
fot. Pxhere.com

Kogo NIE można zwolnić z pracy? Sprawdź, czy znasz te wyjątki

Rodzic na urlopie macierzyńskim

Kobiety na urlopie macierzyńskim (zarówno na podstawowym, jak i dodatkowym) nie mogą zostać zwolnione. Ten rodzaj ochrony nie przysługuje jednak pracownicom z umowami o pracę na okres krótszy niż jeden miesiąc oraz z umowami o pracę na zastępstwo.

Warto podkreślić, że urlop macierzyński może wziąć także ojciec (tzw. tacierzyński).

Aby pójść na urlop macierzyński, kobieta musi być w ciąży ponad trzy miesiące. Jeżeli ciąża trwała krócej, a umowa wygasła, pracodawca nie ma obowiązku przedłużać okresu zatrudnienia.

Ochrona przed zwolnieniem obejmuje co prawda pracownice na dodatkowym urlopie macierzyńskim, ale traci rację bytu w przypadku firm w stanie upadłości lub likwidacji.

Zobacz również

Planowane wyłączenia prądu w powiecie grodziskim

Planowane wyłączenia prądu w powiecie grodziskim

Guardiola: Bliżej mi do odejścia niż pozostania na dłużej

Guardiola: Bliżej mi do odejścia niż pozostania na dłużej

Polecamy

Najmniejsze miasta Polski zamieszkuje kilkaset osób. Wśród nich popularny kurort!

Najmniejsze miasta Polski zamieszkuje kilkaset osób. Wśród nich popularny kurort!

Ryż na mleku z truskawkami. Idealny na pożywne śniadanie lub deser

Ryż na mleku z truskawkami. Idealny na pożywne śniadanie lub deser

Masz takie objawy? Po nich rozpoznasz, że w organizmie rozwija się rak

Masz takie objawy? Po nich rozpoznasz, że w organizmie rozwija się rak